Nos offres d'emploi à ILE-DE-FRANCE avec Groupe des Agences CENTURY 21 de PARIS

Découvrez les offres d'emploi par métier de l'immobilier et les diverses opportunités de carrière dans le réseau d'agences immobilières CENTURY 21.

  • ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)

    Vos missions
    • Assister l'équipe des Conseillers et le Manager
    • Monter et suivre les dossiers clients "Ventes" et "Locations"
    • Gérer les fichiers clients
    • Assurer l'organisation commerciale interne
    • Réaliser les affichettes vitrine
    • Tenir les tableaux de bord et les registres
    • Réceptionner les clients
    • Veiller au respect de la qualité de service
    Vos compétences
    • Maîtrise du métier de Secrétaire
    • Maîtrise de l'organisation interne à l'agence
    • Connaissance des procédures, méthodes et outils utilisés par les Conseillers
    Vos qualités
    • Fibre commerciale
    • Diplomatie
    • Ecoute et disponibilité
    • Empathie
    • Organisation
  • ASSISTANT(E) DE DIRECTION (H/F)

    Vos missions
    • Prendre les décisions courantes d'ordre administratif ou commercial
    • Etre l'interface patron/ équipe et assurer la coordination avec l'équipe
    • Manager un(e) ou plusieurs Secrétaire(s) ou Employé(es) administratif(s)
    • Veiller à la Qualité du Service "Client Interne"
    Vos compétences
    • Toutes celles de la Secrétaire, élevées à un niveau d'expertise
    • Maitrise des affaires et dossiers en cours
    • Autonomie dans toutes les missions
    Vos qualités
    • Implication
    • Autorité
    • Diplomatie
  • CONSEILLER(E) LOCATION & DEVELOPPEMENT (H/F)

    Vos missions
    • Développer votre notoriété et celle de l'entreprise sur son secteur
    • Maîtriser les actions de promotion
    LOCATION
    • Mise en place d'une affiche vitrine
    • Réception des locataires
    • Visite des biens à louer sélectionnés, établissement des garanties d'exclusivité de 8 jours
    • Validation définitive de la location
    • Etablissement du bail et de l'état des lieux (entrée)
    DEVELOPPEMENT PORTEFEUILLE
    En fonction des prospects ciblés
    • Identification pour établir des fichiers de prospects et mise en place des outils de Marketing Direct sur les fichiers
    • Gestion des contacts prospects
    • Etablissement et signature des mandats de Gestion
    • Mise en place administrative des mandats de Gestion
    • Tenue du tableau de bord de l'agence
    Vos compétences
    • Connaissance assimilée des outils, méthodes et techniques commerciales CENTURY 21
    • Utilisation de l'outil informatique
    • Connaissance des bases juridiques, financières et fiscales
    • Maîtrise des Process Qualité
    Vos qualités
    • Forte volonté d'apprendre et d'évoluer
    • Ecoute et disponibilité
    • Enthousiasme
    • Honnêteté
    • Empathie
    • Capacité à gérer son temps
  • CONSEILLER VENTE (H/F)

    Vos missions
    • Développer votre notoriété et celle de l'entreprise sur le secteur affecté
    • Constituer et entretenir un stock attractif de biens à la vente
    • Maîtriser les actions de promotion de ces biens
    • Assurer la négociation jusqu'à la vente et le financement
    • Participer activement à la vie de l'équipe
    • Contribuer au développement du CA de l'agence
    • Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité
    Vos compétences
    • Connaissance assimilée des outils, méthodes et techniques commerciales CENTURY 21
    • Utilisation de l'outil informatique
    • Connaissance des bases juridiques, financières et fiscales
    • Maîtrise des Process Qualité
    Vos qualités
    • Forte volonté d'apprendre et d'évoluer
    • Ecoute et disponibilité
    • Ténacité
    • Enthousiasme
    • Honnêteté
    • Empathie
    • Volonté
    • Capacité à gérer son temps
  • CHEF D'EQUIPE TRANSACTION (H/F)

    Vos missions
    • Intégrer les nouveaux Conseillers ou Collaborateurs
    • Former, animer, assister, accompagner
    • Veiller au respect des Process Qualité
    Vos compétences
    • Maîtrise des outils et méthodes CENTURY 21
    • Expertise dans les métiers de base de vos équipiers
    • Connaissance de base de l'animation, de la formation et du contrôle
    Vos qualités
    • Esprit d'équipe
    • Gôut du challenge
    • Dynamisme
    • Attitude mentale positive
    • Engagement
    • Disponibilité
    • Générosité
    • Rigueur
  • MANAGER D'AGENCE (H/F)

    Vos missions
    • Définir les objectifs commerciaux et les plans d'action associés
    • Analyser l'activité
    • Recruter, former, animer, motiver, contrôler
    • Assurer la qualité du service rendu et la réussite des collaborateurs
    • Gérer ou contrôler le traitement des litiges ou réclamations
    Vos compétences
    • Connaissance des outils et méthodes CENTURY 21
    • Maitrise des métiers de base de vos collaborateurs
    • Maîtrise de l'outil informatique
    Vos qualités
    • Adaptabilité
    • Empathie
    • Sens des relations humaines
    • Esprit d'équipe
    • Leadership
    • Ténacité
    • Disponibilité
    • Rigueur
  • ASSISTANT COMMERCIALE (H/F)

    Vos missions
    • Toutes les fonctions de la Secrétaire et de l'hôtesse d'accueil
    • Assister l'équipe des Conseillers
    • Monter et suivre les dossiers clients "Ventes"
    • Gérer les fichiers clients
    • Assurer l'organisation commerciale interne et jouer un rôle de fournisseur
    • Réaliser les affichettes vitrine
    • Tenir les tableaux de bord et les registres
    • Réceptionner les clients en l'absence de Conseillers
    • Veiller au respect des Process Qualité
    Vos compétences
    • Maitrise du métier de base de Secrétaire
    • Maitrise de l'organisation interne à l'agence
    • Connaissance des procédures, méthodes et outils utilisés par les Conseillers
    Vos qualités
    • Toutes celles de la Secrétaire et de l'Hôtesse
    • Fibre commerciale
    • Diplomatie
    • Ecoute
    • Disponibilité
  • CONSEILLER EN TRANSACTION FONDS DE COMMERCE (H/F)

    Vos missions
    • Etre connu(e) et reconnu(e) sur un secteur donné
    • Se constituer et entretenir un stock d’affaires vendables
    • Mettre en oeuvre des moyens de promotion et se constituer un réservoir d’acheteurs
    • Faire des ventes et contribuer au développement de l’agence
    • Se faire connaître du milieu commerçant
    • Acquérir progressivement la maîtrise de l’analyse comptable et financière
    Vos compétences
    • Expert dans sa spécialité
    • Maitrise des outils et des méthodes CENTURY 21
    • Maitrise des techniques commerciales
    • Utilisation de l’outil informatique
    • Connaissance des bases juridiques, financières et fiscales
    Vos qualités
    • Ambition
    • Honnêteté
    • Enthousiasme
    • Empathie
    • Volonté
    • Ténacité
    • Persuasion
    • Volonté d’apprendre
    • Capacité à gérer son temps
    • Ecoute
    • Disponibilité
  • CONSEILLER EN IMMOBILIER D'ENTREPRISE (H/F)

    Vos missions
    • Etre connu(e) et reconnu(e) sur un secteur donné
    • Se constituer et entretenir un stock d’affaires vendables
    • Mettre en oeuvre des moyens de promotion et se constituer un réservoir d’acheteurs
    • Faire des ventes et contribuer au développement de l’agence
    • Avoir connaissance du fonctionnement du milieu de l’immobilier d’entreprise et des mécanismes inhérents à ce dernier
    • Avoir la maîtrise du tissu et du marché spécifique du secteur sur lequel il travaille
    • Veiller à la satisfaction de la clientèle en rendant un service conforme aux normes de qualité du Réseau
    Vos compétences
    • Maitrise des outils et des méthodes CENTURY 21
    • Maitrise des techniques commerciales
    • Utilisation de l’outil informatique
    • Connaissance des bases juridiques, financières et fiscales
    • Maîtrise des connaissances et techniques inhérentes à la transaction d’immobilier d’entreprise
    • Maîtrise du process qualité
    Vos qualités
    • Passion
    • Fiabilité
    • Précision
    • Empathie
    • Ecoute
    • Esprit de service et d’équipe
    • Curiosité
    • Organisation
    • Pédagogie
    • Ouverture d’esprit
    • Réflexion
    • Forte capacité de conviction
    • Volonté d’actualiser en permanence ses connaissances
  • MANAGER DEPARTEMENT IMMOBILIER COMMERCIAL ET D'ENTREPRISE (H/F)

    Vos missions
    • Définir les objectifs commerciaux et les plans d'action associés
    • Analyser l'activité
    • Recruter, former, animer, motiver, contrôler
    • Assurer la qualité du service rendu et la réussite des collaborateurs
    • Gérer ou contrôler le traitement des litiges ou réclamations
    Vos compétences
    • Connaissance des outils et méthodes CENTURY 21 Entreprise et Commerce
    • Maîtrise totale de la transaction de commerces et d’immobilier d’entreprise
    • Connaissance de l'outil informatique
    Vos qualités
    • Adaptabilité
    • Empathie
    • Sens des relations humaines
    • Esprit d'équipe
    • Leadership
    • Tenacité
    • Disponibilité
    • Rigueur
  • ASSISTANT DE GESTION LOCATIVE (H/F)

    Vos missions
    • Traitement des appels téléphoniques : Clients propriétaires et locataires / Fournisseurs / Accueil des clients / Gestion et/ou suivi des dossiers assurances sinistres et des dossiers contentieux
    • Suivi et contrôle de la comptabilité et trésorerie des propriétaires sous la responsabilité du gestionnaire
    • Demande de devis, envoi des ordres de services, suivi, relance
    • Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents
    Vos compétences
    • Maîtrise de l'outil informatique
    • Connaissance des méthodes et des outils mis en place par le responsable
    Vos qualités
    • Organisation
    • Diplomatie
    • Ecoute
    • Ténacité
  • CONSEILLER(E) GESTION LOCATIVE (H/F)

    Vos missions
    • Relations avec les clients propriétaires et locataires, fournisseurs, experts, avocats, huissiers, gardiens et personnels d'immeubles
    • Conclusion des mandats de gestion
    • Détermination des prix de location et provision de charges
    • Suivi de la location des biens par le conseiller location développement
    • Etat des lieux (entrée ou sortie) dans les cas difficiles
    • Rédaction et renouvellement de baux
    • Gestion des congés et des locaux vacants
    • Suivi et gestion du contentieux
    • Déclarations fiscales
    • Gestion des assurances
    • Quittancement, comptes de gérance et régularisation des charges
    • Editions des journaux, balances et grands livres
    • Etats de rapprochement mensuels
    • Suivi technique des immeubles
    • Animation, suivi et contrôle du personnel
    Vos compétences
    • Maîtrise des bases juridiques du métier
    • Connaissance des bases fiscales et comptables
    • Culture générale en technique du bâtiment
    • Maîtrise de l’outil informatique de gestion
    Vos qualités
    • Ecoute
    • Charisme
    • Organisation

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